生活
工资低,不是你辞职的主因。有没有能力辞职、并获得更好的发展机会,才是辞职的根本要素。其他的诸如工资低、待遇差、没关系、上司不欣赏、同事不友善等等,都不是主因。如果没有能力发展得更好,辞职就是作死。
看自己的能耐。如果自己能力强,能够在外面跳槽之后,赚取比国企三倍以上的工资,那就果断去跳槽。
在国企里面,那些能力强的人呆的越久,自己的损失也就越大。因为国企里,工资是一般情况下是不会变动的,除非自己的职级或者职务有所调整。但是国企里面的职务和职级想要调整,很难。如果觉得国企限制了自己的发展,约束了自己的未来,那就果断跳出去。
但是呢,如果自己能力不够,那就安安分分的在国企里面呆着就好了,有多少能耐就赚多少钱也不要眼红别人,自己撞自己,没那个能耐就别一山望着一山高了。
这里在看情况的,主要从三个方面去看。
第一方面是当下的经济形势,从当下的经济形势来看呢,其实走向并不太好,我曾经问过几个城市的朋友问一下他们当地的就业情况,都说就业环境不是太好,找找想要找一个好的工作还是非常难的。
在这种情况之下呢,还是求稳为上,如果能找到好的工作可以做,但是你找不到工作,那就不要动了。特别是当下,不少企业的稳定性是个问题。
第二方面是看自己的年龄。如果自己已经30岁30岁以上了,说实话,这时候已经是学不动、干不动了,这时候家里面牵扯自己精力的事情还非常多,父母生病,孩子的养育啊,这都是自己要考虑的问题。这时候选择工作,还要考虑生活。
第三方面是是看看自己的家底行不行,如果自己家的还不错,买了房买了车,最大的花销都买了,那么国企的工资,那还是可以基本上能够满足平常生活需要的,然后自己再做一些副业,还是能够满足自己的收入。要知道,在国企的优势,就是能够利用下班时间,甚至是上班时间做自己的副业。
第一个特点:有才华有实力有本事的人跳槽,混得好。我认识的几个朋友,都是在国企中独当一面的,驾驭过大项目,业务非常精通,也带过队伍。他认为他值年薪百万,国企只给他5千月薪。那些外企、民企跟他对接的人,水平不如他,年薪却是几十万上百万,他心理绝对不平衡。跳槽过去,干得都不错,因为他在国企经过了大项目的锻炼。
第二个特点:有资源有关系有门路的人跳槽,混得好。我有一个同学,父亲是国企高管,他混得很快,五年内就当了中层,负责很大的资源调度。积累了资源和人脉后,跳槽到民企任总经理,年薪二百万。父亲有权势,他有资源,能给民企老板带来巨大利益。
第三个特点:年轻人比较多,中年人跳槽很少,除了高管之外,一般职位的中年人,几乎没人跳槽。年轻人跳槽,道理很简单,失败了也可以从头再来,中年人压力大,家庭责任重,即使有能力,也不敢轻举妄动。
:一是平台大,二是长期安稳,三是社保福利好,四是时间比较宽裕。你可以利用这些优势,发展自己的主业和副业。比如,利用自媒体等手段,把知识分享与职业发展相辅相成,一是增加收入,二是寻找机会。找到合适机会,防范行业周期风险,征得家人同意后,也不是不可以跳槽。
一线城市房租跳水:年轻人选择躺平,房东们面临压力
本文探讨了一线城市房租跳水现象背后的原因,包括供求关系变化、经济压力加大、就业率下降等。房东们面临着房租收入下降和还款压力,而年轻人则选择离开一线城市以降低生活成本。政府需要平衡房地产市场的稳定和民生需求。(196)人阅读时间:2023-12-11个人养老金制度一周年回顾与展望:优化路径与投资挑战
个人养老金制度迎来一周年,回顾一年的发展,展现了产品多样性与投资挑战。尽管个人养老金储蓄、基金、保险、理财产品纷纷上新,但收益率未能达到预期,挑战在于投资产品差异、机构净值管理等方面。投资者希望实现更高年化收益率,呼吁提升服务水平和产品质量。展望未来,个人养老金制度需持续优化制度设计、提高供给质量,金融机构应加强投资管理能力,满足投资者长期稳健增值需求。(221)人阅读时间:2023-11-26习近平主席的“旧金山时间”,对中国有哪些优势或好处
习近平主席的“旧金山时间”近日,中国国家主席习近平在APEC领导人会议上发表了一场备受瞩目的讲话。这次会议汇聚了亚太地区的各国领导人,旨在探讨区域合作、经济(875)人阅读时间:2023-11-23苹果鸡蛋这样吃咽炎咳嗽再也不愁了
咽炎和咳嗽是常见的呼吸道疾病,在日常生活中给我们带来不便和痛苦。然而,苹果和鸡蛋这两种常见的食物,却可能成为我们缓解咽炎咳嗽的好帮手。本文将介绍苹果和鸡蛋的益处以及它(1)人阅读时间:2023-10-28